Un début de carrière plein d'ambition
Maxime a commencé sa carrière à l'âge de 20 ans après des études d'éducation physique. Il suit d'abord une formation en alternance dans le secteur vert avant de travailler pour une petite PME. Son ambition l'amène rapidement à rejoindre une structure plus importante en Wallonie, où il gravit les échelons pour devenir chef d'équipe puis contremaître à 24 ans. Après sept années de dévouement et d'évolution au sein de ce groupe, Maxime décide de réfléchir à la possibilité de se mettre à son compte.
Rencontre avec Daniel Moquet
Le tournant de sa carrière se produit lorsqu'il tombe sur une offre d'emploi pour Daniel Moquet, à la recherche d'un gérant pour une nouvelle franchise en Wallonie.
Sa rencontre avec Pauline et Camille Moquet, les dirigeant.e.s du groupe, est déterminante. En moins d'un mois, il commence sa formation initiale en France, une période intense de trois mois alternant théorie et pratique sur le terrain.
Une formation complète et structurée
Pour Maxime, la formation initiale a représenté une étape essentielle. Sans expérience spécifique du terrassement, il a appris les bases du métier, l'utilisation des machines, les produits nécessaires et le calcul de la rentabilité. Parallèlement, ceux qui avaient déjà une expérience dans le domaine ont reçu une formation à la gestion, à la paie et à l'organisation de l'entreprise. Cette approche à deux volets de la formation permet à chaque franchisé de combler ses lacunes et de renforcer ses compétences, ce qui lui assure une base solide pour la réussite.
Le quotidien d'un franchisé Daniel Moquet
La journée type de Maxime commence tôt, souvent dès 7 heures du matin, pour prendre un café avec ses ouvriers. Les chantiers sont préparés à l'avance, ce qui permet aux équipes d'aller directement sur le terrain. Maxime passe ses matinées à travailler sur les devis et les mails, puis se rend sur les chantiers pour s'assurer du bon déroulement des travaux et répondre aux questions des clients. L'après-midi est consacré aux rendez-vous avec les clients et à la gestion administrative. Cette organisation rigoureuse, associée à un planning hebdomadaire, lui permet de concilier efficacement vie professionnelle et vie personnelle.
Un soutien permanent et un réseau solide
L'un des aspects les plus rassurants pour Maxime est le soutien constant du réseau Daniel Moquet. « Qu'il s'agisse de conseils juridiques, d'échanges avec des collègues ou de l'accès à un intranet riche en informations, je n'ai jamais l'impression d'être livré à moi-même », déclare Maxime. « Les réunions régionales trimestrielles sont l'occasion de partager des expériences et d'apprendre en permanence, ce qui renforce le sentiment d'appartenance à une grande famille. »
Un message aux futurs franchisés
Maxime encourage vivement ceux qui hésitent à se lancer. "Il faut persévérer", dit-il. "Les premières années peuvent être difficiles, mais le travail finit par payer. Grâce au soutien du réseau, il n'y a pas de raison d'avoir peur. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, l'audace et la détermination sont vos meilleurs atouts." Maxime est convaincu que l'expérience et le soutien offerts par Daniel Moquet peuvent faire de chacun un entrepreneur à succès.
L'histoire de Maxime est un témoignage fort de ce que peut offrir la franchise Daniel Moquet. Son parcours illustre la possibilité d'un développement rapide et logique, soutenu par une formation complète et un réseau solide. Si vous souhaitez devenir votre propre chef tout en bénéficiant d'un soutien familial et professionnel, rejoignez Daniel Moquet. Comme Maxime, vous pourriez bien découvrir la voie de la réussite et de l'épanouissement personnel.
